Le projet
Depuis le congrès de Marseille en 2014, la CFDT a lancé un nouveau chantier d’évolution de son organisation. A ce titre, le Bureau National a décidé d’ouvrir aux adhérents cette plateforme participative en février et mars 2017. L’objectif de cette plateforme est de concevoir des pistes de solutions pour faire évoluer le fonctionnement et la structuration de la CFDT.
En mettant en place cet outil d’intelligence collective, la CFDT souhaite créer un moment de débat et de mobilisation autour des questions d’organisation, dans la perspective du congrès de Rennes. Avec cette initiative, la CFDT sera la première organisation syndicale à mettre en place une nouvelle forme de participation dans son organisation.
Le calendrier
- Rapport Le syndicalisme à un tournant - Osez le changement ! de 2009
Le syndicalisme doit s'adapter aux enjeux et changements à venir.
- Congrès de Tours en 2010
La réflexion sur l'évolution de l'organisation est lancée - mise en place d'expérimentations.
- Congrès de Marseille en 2014
Les syndicats demandent des évolutions concrètes de l'organisation, Laurent leur répond "Chiche". Le projet "Améliorer notre fonctionnement et notre structuration" est lancé.
- Conseil national confédéral de mai 2016
Les premiers résultats du diagnostic interne sur l’amélioration du fonctionnement et de la structuration de la CFDT sont présentés. La phase de construction des principes de transformation est lancée - les travaux pour identifier des pistes de solution sont initiés.
- Conseil national confédéral d'octobre 2016
Une plateforme participative pour co-construire avec l'ensemble des adhérents, les principes de transformation de l'organisation, est annoncée.
- Bureau national de décembre 2016
Le Bureau national décide des pistes de solution importantes pour l'organisation qui seront débattues sur la plateforme.
- Mi-janvier 2017
La plateforme participative ouvre aux syndicats.
- 1er Février au 31 mars 2017
La plateforme participative ouvre à l'ensemble des adhérents. Des débats physiques sont organisés dans les structures, et notamment dans les Fédérations et les URI à travers une tournée des SN.
- Bureau national d'avril 2017
Sur la base du vote des participants sur les différentes pistes, le Bureau national décide des pistes retenues, de celles rejetées et d'autres pour lesquelles un vote mitigé nécessite un nouveau débat. Il apporte une réponse officielle aux pistes les plus votées sur la plateforme.
- Conseil national confédéral de mai 2017 et journée délibérative du 19 mai 2017
Les premières pistes de solution retenues par le Bureau national sont présentées. Un moment fort, la journée délibérative, permet de poursuivre le débat sur les pistes pour lesquelles les votes sont mitigés.
- Bureau national de juin 2017
Le Bureau national décide de l'ensemble des pistes de solution qu'il souhaite mettre en œuvre à terme : celles issues de la plateforme, et notamment issues de la journée délibérative, mais également les autres pistes issues des divers projets de l'organisation. Il détermine leur horizon de mise en oeuvre : rapide, à travers une expérimentation ou en les intégrants dans l'avant projet de résolution.
- De juin 2017 au congrès de Rennes
Certaines pistes de solution sont mises en œuvre pendant cette période, d'autres sont expérimentées. Une partie des pistes intègre l'avant projet de résolution. Le processus démocratique de l'organisation suit son cours.
- Congrès de rennes 2018
Des pistes de solutions approuvées par le BN, soutenues par les adhérents sont soumises au vote des syndicats.