La réponse du Bureau National est en ligne !

Vous avez été plus de 21 000 à vous connecter du 23 octobre au 30 novembre 2017 sur la plateforme afin de consulter, commenter et enrichir le projet de résolution pour la mandature 2018–2022. Au final, aucune des 198 propositions élaborées par le Bureau national n’a fait l’objet de rejet. Quant aux nouvelles propositions, le Bureau national a examiné les 30 qui ont récolté le plus de votes : parmi elles, 13 ont été réécrites pour être intégrées dans le texte de la résolution. Pour le reste, 6 autres propositions étaient déjà présentes dans d’autres parties du texte ; et 11 propositions ont été rejetées, soit parce qu’elles relevaient plus du plan de travail, soit parce qu’elles ne s’intègrent pas dans les orientations politiques de l’organisation.

Propositions intégrées avec réécriture :

• PARTIE 1

- Aide syndicale 

- Offrir aux adhérents un service d’aide à la gestion de leur parcours professionnel

- Harmonisation entre temps pro / temps perso et temps associatif

- Une branche professionnelle pour la recherche publique du secteur privé

- Le Sport : une priorité d’action pour l’égalité femmes/ hommes, pour l’intégration de toutes et tous, pour la création d’emplois durables vers la jeunesse et pour la santé publique

• PARTIE 2

- Stop au travail sous pression !

- Protéger la vie privée / vie numérique

- Pour une école de l’égalité des chances

- Favoriser le développement de la médiation dans les entreprises au service des salariés

- Réduire les subventions néfastes à l’environnement

• PARTIE 3

- Renouvellement générationnel! Osons!

- Ne pas se borner aux travailleurs « dans l’emploi » mais réfléchir à un syndicalisme citoyen

- Comment attirer les jeunes travailleurs de demain ?

Propositions renvoyant à un paragraphe existant :

• PARTIE 1

- Travail et santé

- Révolution numérique : Ne la subissons pas, mais guidons celle-ci vers des objectifs sociétales, citoyennes

- L’humain au cœur de l’organisation du travail

- Révolution numérique : mettre le salarié au cœur de la transformation sociétale

- Aider les contrats précaires à l’accès au logement et crédits

• PARTIE 3

- Etre visible dans la rue

Propositions non retenues :

• PARTIE 1

- Harmonisation des droits et obligations entre les salariés du privé et les agents des 3 fonctions publiques

- Lutter contre la précarité

- Valorisation du travail

- Légiférer pour mettre terme à l’hégémonie des plateformes sur leurs travailleur·se·s ou contributeur·trice·s

- Les 32 heures en Europe

- IA et Androïde, la fin du travail !!

- Négocier les moyens du paritarisme ou l’abandonner!

• PARTIE 2

- Harmoniser les règles qui encadrent le contrat de travail et son exercice entre fonction publique et entreprises privées

- Structure confédérale agréée pour les établissements de santé

• PARTIE 3

- DEMANDER L’ANNULATION DE L’Ordonnance sur les « 3 mandats maximum »

- Proposer un vrai service juridique national à l’intention des sections syndicales